Una pareja funciona como un equipo que no sólo trabaja
unido, sino que tienen un proyecto de vida en común, para conseguirlo hay que
ir tomando decisiones, hay que repartir tareas, hay que establecer espacios de
comunicación, hay que motivar al equipo.
En realidad, todas estas son funciones clásicas de la figura
de un “líder”. La reflexión es ¿existe
liderazgo en la pareja?, ¿siempre hay un mismo líder en ese equipo?, ¿es lo
mismo líder que liderazgo? ¿qué estilo de liderazgo es más conveniente en
nuestro caso?
El co-liderazgo en
perfecto equilibrio en la pareja
Se dice que una pareja debe de funcionar como un buen equipo
de trabajo en el que ambos miembros están a un mismo nivel casi milimétrico en
competencias, en conocimiento, en afecto, en vivencia de la sexualidad, en
sentimientos en la crianza, y un sinfín de aspectos más.
Es lo que se llama co-liderazgo en pareja o un perfecto
equilibrio entre los miembros. Ambos saben que cualquier decisión va a ser
respetada por el otro y cualquiera puede tomar las responsabilidades escuchando
a la otra parte, es lo que se llama liderazgo empático.
En realidad, el co-liderazgo en perfecto equilibrio entre
los miembros de la pareja, es una quimera dónde exige que dos personas sean
capaces de hacer lo mismo, tengan exactamente las mismas competencias y lo más
importante tengan los mismos deseos.
El liderazgo marcado
por un solo miembro de la pareja
Por otro lado, si observamos a nuestro alrededor, es fácil
de observar relaciones dónde una de las partes ejerce un claro liderazgo sobre
la otra parte. Cierto es que muchas parejas han funcionado así en antaño y en
la actualidad sigue ocurriendo.
Muchas de ellas se sentirán cómodas de ese modo y será su
forma de organización intrapareja. Pero en otras ocasiones este sistema también
hace aguas.
Puede ocurrir que uno de los dos miembros sea pasivo, es
decir que se recree en la comodidad y el otro haya tenido que coger todas las
responsabilidades con lo que lleve a un agotamiento y frustración.
Así mismo puede ocurrir con el tiempo que el líder ya no
discuta ninguna decisión, simplemente comunican a su pareja lo decidido y
esperan la aceptación por su parte.
En realidad, el liderazgo autocrático, generado por que uno
reposa toda la responsabilidad en el otro o bien porque el otro es controlador
y piensa que sólo existe una forma de hacer las cosas es una forma de relación
que suele generar conflictos en casa o por el contrario tristeza y sentimientos
de frustración en uno o ambos miembros de la pareja.
Liderazgos
compartidos según recursos y deseos de cada uno
El liderazgo inteligente en pareja es aquel que parte de los
deseos y preferencias de los miembros, así como de la posibilidad de
intercambiar “tirar del carro” alternativamente según necesidades de cada
miembro en ese momento concreto de la vida.
La vida es un continuo cambio, las parejas inteligentes
aprenden a adaptarse a los mismos aprovechando todos los recursos de cada uno
cuando hagan falta, en lugar de establecer rígidamente un reparto inamovible,
un esfuerzo sobrehumano en ambos miembros sobre todo tipo de aprendizaje o un
“me dejo hacer” en todo momento.
Es importante desbancar el estilo de pareja ideal que nos
han vendido y esforzarnos en identificar el tipo de relación que se tiene
actualmente e invertir nuestra energía en acercarnos al tipo de relación que
deseamos tener, qué nos gusta a cada uno y cómo hacernos la vida más agradable
según nuestras preferencias no las impuestas.
Así la pareja sumará fuerzas, en lugar de restarlas,
aprovechará las fortalezas de cada miembro según las situaciones de la vida que
nos toque vivir y además podrá generar el sentimiento de equipo e incluso quien
sabe corear su himno y vestir sus colores.
Compartamos:
· ¿Reconocemos
en nuestra relación de pareja alguno de estos tipos de liderazgo? ¿Cuál y por
qué?
· ¿Existe
un tipo de pareja ideal para todo el mundo?
· ¿Hacia
dónde queremos ir con nuestra relación de pareja y por qué?
toda pareja al momento debe tener claro un proyecto de vida, donde se debe trabajar en equipo, para buscar unos objetivos, tener unos hermosos hijos, ajustandonos a los modelos economicos de la sociedad, empresa, vehiculos, viajes, ser felices y tener una vejez digna.
ResponderBorrarWilliam y Yisela desde que decidimos estar juntos tenemos claro los proyectos de vida para así forjar una buena educación y bienestar a nuestro hijo
ResponderBorrarComo pareja queremos apoyar al otro para que evoluciones y sea cada vez una mejor version, entiendo que la felicidad no depende del otro sino de uno mismo. Por otro lado queremos ser una pareja extraordinaria porque se atreve a aventurar y conocerse a traves de nuevas experiencias y tambien porque apoya, ayuda a otros de manera desinteresada.
ResponderBorrar·¿Reconocemos en nuestra relación de pareja alguno de estos tipos de liderazgo? ¿Cuál y por qué? Si, el co-liderazgo lo identificamos en nuestra pareja, pues reconocemos las habilidades y virtudes del otro para lograr un encaje perfecto en cada una de las situaciones que se nos presentan.
ResponderBorrar¿Existe un tipo de pareja ideal para todo el mundo? No, pues cada persona es un mundo distinto y por tanto tiene necesidades y objetivos diferentes
·¿Hacia dónde queremos ir con nuestra relación de pareja y por qué? Queremos mantener un hogar tranquilo, amoroso, que sea un equipo que construye día tras día, que valora y reconoce las capacidades del otro, queremos lograr nuestros, nuestros objetivos y metas tanto personales como familiares. Carlos & Ingrid
1) se puede concluir que el liderazgo debe ser mutuo al igual que la toma de decisiones
ResponderBorrarEl noviazgo es un preámbulo para la vida en pareja, es por ello que en esta etapa se forme con amor, el liderazgo en la pareja que ayuda a llevar el rumbo de la misma.
ResponderBorrartenemos una relación de pareja en co-liderazgo ya que siempre las decisiones las tomamos juntos y las reevaluamos, para nosotros este es nuestro estilo de pareja ideal porque nos apoyamos juntos, nos consultamos las decisiones, y es por esto que hemos y vamos a seguir llegando lejos respetando siempre la opinión del otro y dialogando en lo que estemos en desacuerdo
ResponderBorrarpodemos aplicar a liderazgos compartidos ya que en ciertos momentos cada uno de nosotros somos lideres organizando y delegando en diferentes situaciones en nuestro día a día con el fin de sacara delante las ideas y compromisos en acuerdo sin pasar por encima del otro. la pareja ideal no existe solo dos seres diferentes pero con ideales en común acoplamiento y compaginar.
ResponderBorrarDaniela & Julian
ResponderBorrar¿Reconocemos en nuestra relación de pareja alguno de estos tipos de liderazgo? ¿Cuál y por qué?
Nuestra relación es un liderazgo compartido, entendemos que cada uno tiene sus capacidades, personalidad y pensamientos diferentes, haciendo que cada uno de nosotros según las situaciones que se presentan aportemos, ya sea un 50% cada uno, o un 70% - 30%
Hay momentos en los que uno necesita más el apoyo y guía de otro.
¿Existe un tipo de pareja ideal para todo el mundo?
La sociedad ha idealizado diferentes tipos de pareja, pero en realidad, desde la experiencia propia no existe una pareja ideal.
La relación de pareja se conforma y construye día a día, porque con el paso del tiempo nos transformamos, nos vamos acomodando según las experiencias y así es como se construye la pareja, sin idealizar al otro.
¿Hacia dónde queremos ir con nuestra relación de pareja y por qué?
Nosotros vamos por una relación llena de amor, comprensión, paciencia, respeto por el otro, cumpleindo nustros sueños individuales y en pareja.
¿Reconocemos en nuestra relación de pareja alguno de estos tipos de liderazgo? ¿Cuál y por qué?
ResponderBorrarliderazgo compartido según recursos y deseos de cada uno. En efecto, reconocemos este tipo de liderazgo porque en ciertos momentos la pareja que mejor se desenvuelva toma las riendas y lleva con éxito la relación.
¿Existe un tipo de pareja ideal para todo el mundo?
No, la pareja ideal se construye a través del tiempo, las vivencias y la forma en la que se abarca y resuelven los problemas del día a día.
¿Hacia dónde queremos ir con nuestra relación de pareja y por qué?
queremos dirigirnos a la mejor versión de nosotros mismos, para llevar a la relación esa motivación, porque queremos ser ejemplo para el mundo y las demás parejas de que el matrimonio es lo mejor que nos ha pasado!
Pensamos que no existe un tipo de pareja ideal para todo el mundo, pero sí un enfoque hacia un ideal de pareja y de vida. Llegar a ese punto de plenitud seria hermoso, pero sabemos que el amor y la fortaleza de ese amor se construyen en el camino hacia ese ideal.
ResponderBorrarAndrea y Miguel; concluimos que debemos Principalmente Coliderar en nuestro matrimonio.
ResponderBorrar**Liderazgo en pareja**
ResponderBorrar- Una pareja debe funcionar como un equipo con un proyecto de vida en común.
- Se plantea la pregunta sobre la existencia de liderazgo en la pareja y si siempre hay un líder.
- Se menciona el concepto de co-liderazgo en pareja, donde ambos miembros están en equilibrio y se respetan mutuamente.
- El liderazgo marcado por un solo miembro de la pareja es común, pero puede llevar a desequilibrios y conflictos.
- Se destaca la importancia del liderazgo inteligente en pareja, que se basa en los deseos y preferencias de ambos miembros, adaptándose a las necesidades cambiantes de la vida.
- Se insta a las parejas a identificar su estilo de relación actual y trabajar juntos para construir una relación que se ajuste a sus preferencias y necesidades, promoviendo la colaboración y el trabajo en equipo.
somos una pareja que trabaja en co-liderazgo siempre nos apoyamos en todo, las responsabilidades en nuestro hogar y con nuestros hijos las compartimos y realizamos por igual, somos muy unidos y nos consideramos el mejor equi´po casi q uno solo a la hora de tomar decisiones o de catuar frente alguna situacion.. para nosotros no existe un tipo de pareja ideal ya que todos somos diferentes... con nuestra relacion queremos llegar a ser una pareja estable, seguir logrando nuestros sueños, estar tranquilos pero siempre juntos.
ResponderBorrarConsideramos que el liderazgo compartido nos puede caracterizar pues de acuerdo a las situaciones cada uno puede liderar más que el otro sin que esto se convierta en un tema de discusión, esto nos permite apoyarnos y guiarnos en los diferentes procesos que vivimos.
ResponderBorrarAtt: Fabián Andrés Acevedo Díaz y Paula Estefanía Suárez Díaz
es importante equilibrar en todo el sentido de la palabra nuestas deciciones y responsabilidades para tener un matrimonio feliz y armonioso.
ResponderBorrar1.nosotros compartimos el liderazgo ya que nos ayudamos mutuamente con todo lo que está en torno a nuestro hogar.
ResponderBorrar2.no creemos ya que todos los seres humanos somos diferentes.
3.lo primordial para nosotros es tener la bendición de Dios para seguir creciendo en todos los aspectos de nuestras vidas.
En nuestra relación, podemos identificar un liderazgo compartido basado en los deseos y recursos de cada uno. Ambos contribuimos según nuestras fortalezas y necesidades en diferentes momentos, lo que nos permite adaptarnos y apoyarnos mutuamente sin imponer un estilo rígido de liderazgo.
ResponderBorrar¿Reconocemos en nuestra relación de pareja alguno de estos tipos de liderazgo? ¿Cuál y por qué?
ResponderBorrarEl liderazgo debe ser mutuo, inteligente, en donde la pareja en equipo vayan en la misma sintonía y trabajen juntos por su proyecto de vida y hogar, siempre en busca del mismo bien común y de la relación que se quiere tener
· ¿Existe un tipo de pareja ideal para todo el mundo?
No existe una pareja ideal, idealizar las relaciones no es sano, eso solo lo venden las novelas, la vida real nos muestra que cada pareja es distinta, es un mundo diferente, son seres humanos llenos de virtudes pero que también cometen errores y están en continuo aprendizaje.
· ¿Hacia dónde queremos ir con nuestra relación de pareja y por qué?
La relación en pareja se construye cada día, se riega cada día, se decide cada día y se ama cada día; por eso queremos que nuestra relación continúe en una dirección llena de amor, de bendición de trabajo en equipo, de compresión, de respeto, de admiración, felicidad, tranquilidad, trabajando por nuestros sueños como pareja, hogar y como seres individuales.